Sustainability Manager/in (m/w/d)

35708 Haiger, Deutschland
Vollzeit
Berufserfahrene
20. Januar 2025
Hybrid

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Als Sustainability Manager/in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien in unserem Unternehmen. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um ökologische, wirtschaftliche und soziale Nachhaltigkeitsziele zu setzen.

Womit Sie uns unterstützen
  • Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen, die Umweltauswirkungen minimiert, wirtschaftliche Nachhaltigkeit gewährleistet und soziale Verantwortung fördert
  • Sie identifizieren Chancen zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung des Unternehmens, führen entsprechende Maßnahmen durch und bewerten die Ergebnisse
  • Überwachen und analysieren Sie relevante Nachhaltigkeits- und Umwelttrends, Gesetze und Vorschriften, um sicherzustellen, dass das Unternehmen immer den aktuellen Standards entspricht
  • Führen Sie eine regelmäßige Bewertung der Umweltauswirkungen des Unternehmens durch und entwickeln Sie Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
  • Koordinieren Sie interne Nachhaltigkeitsprojekte, indem Sie mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeitsziele zu setzen, Fortschritte zu verfolgen und Ergebnisse zu dokumentieren
  • Fördern Sie das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und initiieren Sie Schulungsprogramme, um das Engagement der Mitarbeiter*innen für nachhaltiges Handeln zu fördern
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten externen Interessengruppen, darunter Regierungsbehörden, Branchenverbände und Kunden, um Best Practices auszutauschen und Partnerschaften zu entwickeln
  • Arbeiten Sie in entsprechenden Arbeitskreisen von Fachgremien mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit mit
  • Erstellen Sie die jährlichen Lösemittelbilanzen und Dokumentationen für ein lückenloses Meldewesen an Regierungsbehörden und andere Interessengruppen
  • Optimieren Sie unser Abfallmanagement und seien Sie Ansprechpartner für fachgerechte Entsorgung
  • Stellen Sie die erforderlichen Meldungen aus dem Verpackungsrecht zusammen und fördern Sie ressourcenschonenden Einsatz von Verpackungsmaterialien
Was Sie auszeichnet
  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen
  • Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement oder verwandten Bereichen
  • Fundierte Kenntnisse über aktuelle Nachhaltigkeitsthemen, -trends und Best Practices
  • Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsprobleme zu analysieren, innovative und angepasste Lösungen zu entwickeln und diese effektiv umzusetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um die Umwelt- und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens zu kommunizieren und Beziehungen zu externen Interessengruppen aufzubauen und zu pflegen
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 / C2)
Ihre Perspektive

Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Sie erwartet eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile (corporate benefits), gute Sozialleistungen und flache Hierarchien in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.

Unser Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Wir freuen uns sehr darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen zu erhalten. Erzählen Sie uns gerne mehr über Ihre Motivation und warum Sie perfekt für unsere Stelle geeignet sind!

Review

Nun werden wir Ihre Bewerbung gemeinsam mit der Fachbereichsleitung prüfen und uns anschließend bei Ihnen melden.

Onlineinterview

Wenn alles passt, treffen wir uns zu einem ersten Austausch.

Präsenzinterview

In einigen Fällen möchten wir nach dem ersten Interview noch einen Schritt weitergehen, um Sie noch besser kennenzulernen.

ggf. Probearbeiten

Sie haben uns im Interview überzeugt, und wir freuen uns, Sie zu einem Probearbeiten einzuladen. Dabei haben Sie die Gelegenheit, unser Team sowie den Job besser kennenzulernen. Gleichzeitig können wir gemeinsam herausfinden, ob die Position Ihren Vorstellungen entspricht.

Unser Angebot

Sie haben uns überzeugt und wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wir hoffen, dass auch Sie von uns begeistert sind!

Sie haben noch Fragen?

Dann melden Sie sich gerne bei uns

Niklas Lutz

Director HR People & Strategy